Mỗi cá nhân khi làm việc cũng nên nhận thức được “chú hổ” nào trong mình đang chiếm ưu thế và chú trọng phát triển những khía cạnh còn lại. Người lãnh đạo cần Hổ Vàng để chiến lược, Hổ Đỏ để hành động quyết đoán, và Hổ Xanh để quan tâm đến đội nhóm. Một