Thay vì bó buộc nhân viên vào khuôn mẫu cứng nhắc, các tổ chức hiện đại hướng tới việc giúp từng cá nhân “bật công tắc nội lực” – từ đó tạo ra một tập thể năng động và thích ứng cao.Trong một hệ thống gameplay mô phỏng logic thực tế, mỗi vụ nổ đều phải