Để quản lý nhân sự hiệu quả, các doanh nghiệp cần xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Các nhà quản lý cần chú trọng đến việc đánh giá năng lực, phong cách làm vi