Người lãnh đạo theo mô hình "chiến binh hổ" thường quyết đoán, biết cách ứng biến linh hoạt, bảo vệ nhân viên và dám chịu trách nhiệm. Tuy nhiên, nếu không kiểm soát được “bản năng săn mồi”, người lãnh đạo có thể trở nên độc đoán, thiếu tính nhân văn.Tr