Ở cấp độ tổ chức và cộng đồng, “mắt bão” có thể là không gian đối thoại, là những thời điểm tạm ngưng để đánh giá chiến lược, lắng nghe nhân sự, và tránh ra quyết định trong lúc hỗn loạn. Một tổ chức biết thiết lập vùng yên tĩnh để tư duy chiến lược giữ