5. Đánh giá tính nghệ thuật và đổi mới sáng tạoCung cấp dữ liệu hành vi phong phúXây dựng văn hóa thành tích và động lực nội tạiHiệu quả ngắn hạn, dễ bị “chai dopamine”Một số người dùng có thể lợi dụng hệ thống để "cày" huy hiệu mà không có giá trị thật