Phân biệt thu nhập giữa bộ phậnGiúp nhân viên tăng giá trị bản thân và cơ hội thu nhập.Tăng cường phúc lợi ngoài lươngNhư khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ tâm lý, các khóa học kỹ năng sống.Thiết lập chuẩn lương ngành theo cấp bậcCơ quan quản lý nên đưa ra